Как вносить изменения в результаты аттестации? С какого момента в данном случае устанавливаются новый размер доплат, дополнительный отпуск и подтверждение особых условий труда по Списку № 1 и Списку № 2?
Справочно:
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» утверждены Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1); Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2).
Карчевский И.А.: Изменения и дополнения в результаты действующей аттестации могут быть внесены приказом нанимателя на основании решения аттестационной комиссии в случаях:
- установления технических ошибок, допущенных в ходе проведения либо оформления результатов аттестации;
- изменения наименования профессии (без изменений условий труда), структурного подразделения и т.п.
Изменения и дополнения (без проведения в полном объеме внеочередной аттестации), касающиеся одного вредного производственного фактора (показателя), могут также быть внесены по основаниям, указанным в п. 17 Положения о порядке проведения аттестации.
Принятые аттестационной комиссией решения по отдельным изменениям (дополнениям) должны быть подтверждены документально. Например, при изменении занятости работника с вредными и (или) опасными условиями труда – фотографией рабочего времени; при изменении оценки условий труда по фактору производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса – протоколами измерений и (или) исследований.
В новом размере компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (дополнительный отпуск и доплата) по результатам аттестации предоставляются со дня издания приказа о внесении изменений.
Что касается пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, то с учетом изменений, внесенных в результаты аттестации, особые условия труда подтверждаются (не подтверждаются) со дня издания приказа нанимателя об утверждении результатов аттестации.
Документ:
Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее – Положение о порядке проведения аттестации).
Публикация подготовлена по материалам онлайн-конференции, организованной 24 марта 2015 г. Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (mintrud.gov.by).
На вопросы отвечали Карчевский Иван Александрович – начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, Валетко Ольга Ивановна – начальник отдела государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
