В охране труда мелочей нет. Даже небольшая ошибка может стать причиной несчастного случая с работником.
Статьями 17 и 19 Закона об охране труда определено, что на нанимателя возложена обязанность обеспечивать охрану труда работников, а работники, в свою очередь, обязаны соблюдать требования охраны труда, трудовой, производственной дисциплины.
За нарушения требований охраны труда установлены следующие виды ответственности: дисциплинарная, материальная, уголовная и административная.
