Работник оформлен по договору подряда. Первичный инструктаж и допуск к работе проведены.
Нужно ли повторно проводить все инструктажи и допуски при увольнении и принятии на работу через какой-то период?
Работник оформлен по договору подряда. Первичный инструктаж и допуск к работе проведены.
Нужно ли повторно проводить все инструктажи и допуски при увольнении и принятии на работу через какой-то период?