Образец протокола совещания по проверке ведения периодического контроля за соблюдением законодательства по охране труда смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 29 журнала.
В целях соблюдения работниками организации правил и норм по охране труда, нанимателем принято решение о материальном стимулировании работников за обеспечение охраны труда в структурных подразделений.
Какими нормативными правовыми документами следует руководствоваться?
Примерная система стимулирования подразделений и работников по обеспечению охраны труда приведена в главе 20 Рекомендаций. Организация может самостоятельно разработать положение о премировании, в котором будут указаны конкретные показатели, условия и размер премирования, порядок предоставления необходимой информации о состоянии охраны труда. Положение согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается руководителем организации.
Рекомендуемые показатели состояния условий и охраны труда и размер снижения премии за нарушения охраны труда приведены в приложении 5 к Рекомендациям.
Справочно:
В приложении 2 к Рекомендациям содержатся примерные обязанности и полномочия руководителей и работников организации по вопросам охраны труда, а в приложении 3 к Рекомендациям - примерное закрепление задач и функций управления охраной труда и отдельных мероприятий по охране труда за подразделениями организации.
Необходимо отметить, что все рассматриваемые положения носят рекомендательный характер и могут быть изменены в соответствии с потребностями организации.
Руководство организации (наниматель) должно через определенные промежутки времени анализировать состояние условий и охраны труда в организации. Контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляется также при комплексных обследованиях структурных подразделений организации, которые должны оформляться актом.
По результатам проведения проверки соблюдения законодательства об охране труда, в том числе при проведении периодического контроля оформляется протокол.
Документ:
Постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 15.04.2005 №41 «Об утверждении рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации» (в реакции от 25.02.2008 № 38) (Рекомендации).
