Главное в статье: разбираемся, почему дистанционный контроль не заменяет личного присутствия линейного руководителя и чем это грозит нанимателю.
Ситуация
На основании договора строительного подряда по капитальному ремонту кровли заказчик провел аудит за соблюдением требований по охране труда и выявил нарушение в части отсутствия линейного руководителя на объекте. Подрядчик с замечаниями не согласен и привел в обоснование следующее: на объекте установлена камера видеонаблюдения и линейный руководитель в соответствии с п. 18 инструкции по охране труда имеет право осуществлять контроль дистанционно. Тогда заказчик, сославшись на новые правила работы на высоте (высота здания 11 м), указал подрядчику, что линейный руководитель при таких условиях обязан постоянно находиться на объекте.
Чья позиция, с точки зрения требований НПА, является верной?
