О чем статья:
- объясним, что делать в той или иной ситуации, когда обязательных требований законодательство об охране труда не содержит; какими нормативными правовыми актами следует руководствоваться, чтобы получить ответ на вопрос; почему необходимо произвести те или иные действия, даже если такого требования нет.
Ситуация 1
В организации имеются 3 грузовых автомобиля и 2 легковых.
Надо ли закреплять их за конкретными работниками? Какими нормативными правовыми актами руководствоваться?
