О чем статья:
- особенности обеспечения охраны труда в организациях здравоохранения обусловлены наличием специфических опасных производственных факторов в процессе трудовой деятельности. О том, как правильно организовать работу по охране труда в таких организациях, расскажем в данной статье.
Охрана труда работников организаций здравоохранения, кроме общих, регулируется также большим количеством отраслевых нормативных правовых актов.
Справочно:
организация здравоохранения – юридическое лицо, основным видом деятельности которого является осуществление медицинской и (или) фармацевтической деятельности (ст. 1 Закона о здравоохранении).
Наниматель несет обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда (абз. 2 части второй ст. 17 Закона об охране труда).
При проектировании и строительстве зданий и помещений организации здравоохранения необходимо учитывать требования СанПиН.
