О чем статья:
- как показала практика последних лет, все больше организаций внедряют политику работы на дому. О том, как сделать такую работу безопасной, расскажем в статье.
Дистанционная работа имеет много преимуществ для сотрудников: повышенная производительность, меньший стресс и большее удовлетворение. Вместе с тем такая работа сопряжена с некоторыми трудностями, поскольку она может повлиять на физическое, психическое и эмоциональное здоровье сотрудников, что сказывается на производительности труда. Согласно отчету Journal of Occupational Environmental Medicine за 2021 г. только у 33 % людей есть выделенная комната для работы из дома.
Рассмотрим подробнее, как можно оптимизировать рабочее место для дистанционной работы и поддерживать позитивную и безопасную рабочую среду, которая повысит производительность ваших работников и улучшит их самочувствие.
